حقيبة: قيادة الذات القيادة الأخلاقية والنزاهة

محتويات الحقيبة (الملفات)

مناسب لـ
مديري المنظمات غير الربحية، قادة الفرق، الموارد البشرية، المدربين والمستشارين،
وكل من يريد تقليل التوتر التنظيمي وتحسين التعاون ونتائج العمل.
Hqyb-dwt-lqyd-lkhlqy-wlnzh.pdf​

الباب الأول: أهمية الدوافع القيادية في بيئة العمل التنموي وتأثيرها على الأداء والاحتفاظ بالمواهب.
الباب الثاني: نماذج الدوافع العالمية (SHRM، ATD) وإحصائيات التأثير في القطاع غير الربحي.
الباب الثالث: أنواع الدوافع الأساسية وكيفية تحديدها في الفرق التنموية.
الباب الرابع: استراتيجيات بناء الدوافع (التعزيز المادي، النمو المهني، الاعتراف، التوازن).
الباب الخامس: أدوات قياس الدوافع وتحليل الفجوات في المنظمات.
الباب السادس: خطط عملية لتطوير الدوافع مع أمثلة ومؤشرات نجاح.
الباب السابع: التحديات والحلول في الحفاظ على الدوافع طويل الأمد.